En tant que jeune entreprise innovante, nous sommes particulièrement sensibles à la démarche RSE. Nous avons humblement commencé à contribuer à la protection de l’environnement et sommes investis dans notre responsabilité sociétale. Nous avons pour objectif d’en faire chaque année un peu plus ! Chez DHM IT, nous sommes convaincus que les petites gouttes d’eau font les grandes rivières et que tous ensemble, nous pouvons y arriver ! Notre Responsabilité Sociétale et environnementale s’applique de la manière suivante :
Optimisation des serveurs
Chaque fois que nous le pouvons, nous mutualisons les serveurs de nos clients et nous nous séparons des données obsolètes ou inutiles dans nos propres serveurs.
Développement green
Nous sommes signataires du manifeste Planet Tech’ Care parce que nous souhaitons aider nos clients à tenir eux aussi leurs promesses RSE. Ainsi, nous nous appliquons à réfléchir quotidiennement aux bonnes pratiques possibles.
Egalité hommes/femmes
Nous militons pour l’égalité de traitement hommes femmes dans l'entreprise et nous poursuivons notre engagement envers les femmes dans le numérique !
Egalité des chances
Nous respectons la diversité en entreprise car nous sommes toujours ravis d’accueillir un collaborateur, quels que soient ses origines
Développement personnel
Nous sommes soucieux du bien être de nos collaborateurs et de leur capacité à s’épanouir et progresser au sein de notre structure. C’est pourquoi nous leur offrons un cadre bienveillant avec un accompagnement personnalisé dans la gestion de leur carrière.
Santé et bien-être
Nous nous investissons également pour inciter nos salariés à garder une bonne santé. Aussi, nous allons développer une application dédiée à la nutrition et au sport avec les conseils hebdomadaires de notre coach spécialisé !
Mobilité
Nous incitons au maximum nos salariés à utiliser les transports en commun ou à venir en vélo/trotinette.
Recyclage et éco-responsabilité
Economies d’énergie
Nous incitons les collaborateurs à limiter clim et chauffage, à éteindre les lumières et les PC lorsqu’ils sortent.
Intégration des personnes en situation de handicap
Nous n’avons pas encore eu la chance d’intégrer une personne en situation de handicap parmi nos salariés, cependant, nous souhaitons vraiment participer à l’insertion de ces personnes dans la vie active.
Ainsi, toutes nos fournitures sont achetées chez aux « 4 saisons de Lozère », une entreprise adaptée qui a pour but l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Caritatif
Quoi de mieux pour fédérer une équipe que de s’engager auprès des plus démunis ? Tout le monde est gagnant ! Pour cette année, nous avons choisi d’aider l’association
Commençons un nouveau challenge et une nouvelle réussite.